Con la Circolare INPS n. 72 del 3 luglio 2026, sono state pubblicate le prime indicazioni operative sull’incentivo previsto dall’art. 4 del D.L. 62/2026, convertito dalla L. 112/2026, destinato a favorire la trasformazione dei contratti a tempo determinato in rapporti di lavoro a tempo indeterminato.

L’agevolazione prevede l’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a 500 euro mensili per un massimo di 24 mesi, con esclusione dei premi INAIL. Si applica alle trasformazioni effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026 di contratti a termine avviati entro il 30 aprile 2026 e di durata non superiore a 12 mesi.

L’incentivo riguarda lavoratori con meno di 35 anni che non abbiano mai avuto un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed è subordinato, tra gli altri requisiti, al rispetto del DURC, della normativa in materia di lavoro e sicurezza e all’incremento occupazionale netto.

La domanda dovrà essere presentata tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) dell’INPS; le modalità operative saranno rese disponibili con un successivo messaggio dell’Istituto.